Derechos del Niño y Principios Empresariales: mirando a la empresa desde la perspectiva de los niños
¿Qué pasaría si por un día le pidiéramos a las empresas que miren su propio negocio desde la perspectiva de un niño o una niña? ¿Cuántas veces se paran las empresas a pensar y evaluar el impacto que tiene su actividad en la infancia?
Con estas preguntas lanzamos dos talleresprácticos esta semana sobre los Derechos del Niño y Principios Empresariales en la
sede de ESADE Madrid y ESADEBarcelona, junto a la Red Española del
Pacto Mundial.
Unas 60 personas de las mayoresempresas presentes en Españaparticiparon en un debate abierto, honesto y fructífero sobre su
rol para respetar y promover los derechos
del niño más activamente a través de la propiaactividad de la compañía.
Los niños son un asunto de todos. Las
actividades de toda empresa tienen un impacto directo o
indirecto en los niños, ya sea a través de la política que
aplica en el área de conciliación laboral y familiar, los modelos
de familia y hábitos que promueve su publicidad o las condiciones
salariales de los trabajadores. Como comentó la consultora de
Acción 49, Paloma Lemonche, “para identificar el impacto de tu
empresa en la infancia, hay que mirar bien; generalmente no es tan
evidente como parece”.
A través de dinámicas prácticas y casos reales, durante toda
una mañana las empresas tuvieron la oportunidad de
trabajar conjuntamente, ponerse en la piel de los
niños y, como señaló el presidente de UNICEF Comité
Español, Carmelo Angulo, “entender mejor el gran
potencial que tiene el sector privadopara avanzar en la protección de losderechos del niño en todo el mundo”.
UNICEF Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC)
Desde UNICEF hemos hecho unllamamiento a las empresas para que evalúen de
forma más exhaustiva su impacto en la infancia, un
colectivo muchas veces invisible y sin “voz” en las estrategias deResponsabilidad Social Corporativa(RSC). 
Además, existen cinco guías con un enfoque muy práctico para apoyar a
las empresas en cada etapa de la implementación de losDerechos del Niño y Principios
Empresariales.
Nuestro objetivo con estos talleres ha sido principalmente que
se tenga en cuenta el interés superior del niño en
todas y cada una de las decisiones que se tomen en las empresas.
Estamos seguros de que este ha sido un idóneo punto de partida para
seguir trabajando de forma conjunta con el sector privado y para
seguir mejorando la vida de miles de niños y
niñas.
Post escrito por Menchu Iribas, responsable de Alianzas
Corporativas de UNICEF España.